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沙龙国际论坛·经常被调科室,你以为是光荣的事?

作者:admin

2019-12-28 13:10:07     

沙龙国际论坛·经常被调科室,你以为是光荣的事?

沙龙国际论坛,你有过经常被调科室的经历吗?你认为原因是什么呢?是因为自己优秀被其他科选中,还是因为表现不好而被科里调出呢?

新年临近,各科室都在忙着排春节期间的班。有的科室实行二十四小时值班制,有的则正常排班;有的科室人多,假期轮下来,每人都能在家歇四五天;有的科室人少,大家都排上,也歇不了两天。一时间,有人欢喜有人忧,为了既能保证工作安全,又能合理安排休假,每个科都在议论纷纷,每个护士都在发表言论,每个护士长都在排来排去。

这一天,对医院急诊科的护士长来说,确实不是个令人开心的日子。护士小张因家里发生了特殊事需要请假,估计过年无法值班了。本来护士就少,小张一请假,科里人就更少了。想来想去,就这几个人,护士长实在无法安排年班,只好请示护理部,请求人力支援。

急诊科可不是一般科室,对人员要求很严格,既要有理论知识,又得有实践经验,更要精通抢救技能。护理部前思后想,终于决定从内科调去一名护士。内科工作的护士面对的危重病人多,工作量大,紧张、忙碌、抢救早已成为了习惯,而且每次考核,内科护士的成绩都是名列前茅的。于是护理部通知内科护士长,派一名护士到急诊科。

通知下去不久,内科护士长就报上了调动名单:护士小李。

原想事情就这样结束了,不料没过一会,小李就找到了护理部,原来小李不愿到急诊科工作,说护士长欺负她呢。护理部主任认真听完小李的诉说,然后缓缓的说到:「这事你不该有意见,这是正常的工作调动。再说了,急诊科对护士素质要求较高,护士长能调你去,说明她很看重你,说明你的各方面素质能胜任急诊科的要求,那是对你工作的认可和肯定,能有这样的机会是你的幸运,你应该好好珍惜,不能辜负护士长对你的好意。」听完主任的解释,小李放下了心头的疑惑,微笑着走了。

看着远走的小李,主任松了一口气,但她心里明白,其实真相不是如此。私下里,她曾听内科的护士们议论过,说小李很聪明,可是工作中经常偷懒,而且经常迟到,护士长说她,她就摆出一大推理由,好像犯错的不是她而是护士长。内科护士长虽没有找主任投诉过,但这次的行动表明,显然护士长不喜欢小李。

每次进行人员调配时,护理部都会对大家说要从工作角度出发,为每个科室选一些适用的人才。但是人都是有私心的,很多时候都有感情倾向,护士长不可能把科室工作能力强、技术精、服务好、善沟通的好护士给其他科,谁都想自己工作顺利,好管理,到最后其实抽取的都是在科里表现不太好的护士。

工作中曾碰到过各种各样的护士,有的护士自以为了不起,不服从护士长的领导,一遇到问题,就自动找护理部,要求调科室,摆出各种各样的证据诉说护士长的不好。其实她不知道,她走了对于护士长来说是一件好事,对于她自己并不是一件幸运的事。试想,护士长们之间都是有联系的,一个护士来到另一科室,护士长肯定会向原来的护士长打听她的所作所为,结果可想而知,一个在科里不受喜欢的人,如果不改掉自己的坏毛病,另一个科室会欢迎吗?

人无完人,谁都有自己优点和缺点,不是有缺点就是不好,但要敢于面对现实,有错就改才是硬道理。

在医院里见过调了很多次科室的护士,每每大家议论起来都把她当成渣子护士,没有科室愿意要,被大家当成茶余饭后的话题。有些人自始至终不知道真正原因,还以为自己真是「特别吃香」,每个科室都想要的缘故。

说了这么多,真正的目的只有一个,希望每个护士碰到经常被调科室的问题时不要一味的埋怨领导,要好好想一想,从自身原因找起,加以改正。浪子回头金不换,只要能够改正缺点,谁都可以成为真正吃香的人。也不要把调科室当成什么光荣的事情,静下心来想想,换位思考一下就能明白其中道理。

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